Lombardia per le donne – Voucher servizi di cura (seconda edizione)

Regione Lombardia sostiene l’ingresso o il rientro nel mercato del lavoro delle donne che hanno responsabilità di assistenza e cura verso figli o familiari.

La misura prevede un contributo economico di 400 euro al mese, per un anno, tramite un voucher per spese di baby-sitting o assistenza familiare.

Per accedere al contributo è necessario essere in possesso di un’attestazione ISEE non superiore a 50.000 euro.

A CHI E' RIVOLTO:

La misura è rivolta a donne residenti o domiciliate in Regione Lombardia:

• occupate da non più di 180 giorni alla data di presentazione della domanda, con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato della durata minima di sei mesi, oppure titolari di partita IVA o di impresa individuale aperta o registrata da non più di 180 giorni.
• occupate che hanno trasformato il proprio contratto di lavoro da part-time a tempo pieno, senza interruzioni tra i due contratti, entro 180 giorni dalla presentazione della domanda.
• occupate da più di 180 giorni che abbiano avuto un figlio (anche in adozione o in affido), da non più di dodici mesi alla data di presentazione della domanda.

Le richiedenti devono avere carichi di assistenza e cura nei confronti di:

• minori fino a 14 anni conviventi anche in affido o affido preadottivo
• oppure minori fino a 18 anni o coniuge/convivente di fatto o parenti maggiorenni, conviventi, fino al secondo grado, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art 3 comma 3 della legge 104/92.

Per accedere al contributo è necessario essere in possesso  di un’attestazione ISEE in corso di validità di importo non superiore a euro 50.000.

Per maggiori informazioni e per presentare la domanda  CLICCARE QUI.